面对面的工作提升创造力，但强制返岗仍不足以带来成效

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1. 核心事实剥离

事件本质：两位经济学家在新书中主张面对面协作有助于员工创造力和生产力，但仅强制员工返岗不足以保证这一效果；最可交易的变量是企业是否把办公政策转化为生产率，而非单纯人头回流。〔SRC:"A pair economists argue in a new book that people are more creative and productive when they work together in pe